二、小规模企业增值税临界点

根据最新财税政策《关于增值税小规模纳税人减免增值税政策的公告》（税务总局公告2023年第19号）文件，小规模纳税人季度开普票30万以下，享受免增值税，政策截止2027年12月31日。(按季度申报为30万，按月申报为10万)。

注意事项1:小规模纳税人开具专票不享受免税优惠，应当安专票所载额缴纳增值税。

注意事项2:小规模纳税人销售额包括开具普票销售额、开具专票销售额、未开票销售额。如，甲公司为小规模纳税人，当期开具专票5万，开具普通发票20万，未开票收入8万。则甲公司未开票收入与开具普通发票都不能享受增值税免税。

三、全年一次性奖金零界点

根据《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》（财政部 税务总局公告2021年第42号）规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策。

比如14.4万的奖金，按12个月分摊找适用的税率是10%，需要交的个税就是=14.4*10%-210=14190元。但是如果年终奖是14.5万，适用的税率就是20%，需要缴纳的个税=14.5*20%-1410=27590了。奖金仅仅只是多了1000，个税就要多交13400元。

四、残疾人就业保障金的临界点

根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》文件延续到2027年12月份底，企业在职职工人数小于30人（含）的，免交残保金。

公司在职职工只是超过一人，比如公司在职职工31人，那就要按照全员平均工资缴纳了，假设上年平均工资每人每月按5000元，应交残保金金额为31*60000*1.5%=27900元。

注：职工人数是指跟企业签订了一年（含）以上劳动合同或协议的人员，有季节性用工的企业，应折算为年平均用工人数，接受劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。