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重磅!近期中注协发布三项重要通知!

谦达CPA|2023-02-04 11:00:00

近期,中注协发布三项通知,关于会员服务方法、转所规定以及事务所综合评价指导意见。

 

1
关于会员服务方法

为切实履行会员服务职能,提升会员服务工作的质量与水平,近日中注协发布关于会员服务办法的通知。

 

文件包含六章内容,分别为第一章:总则、第二章:会员服务的对象、第三章:会员服务的内容、第四章:会员服务的组织实施、第五章:会员服务的监督管理、第六章:附则,其中与各位注册会计师关联最大的莫过于会员服务的对象和内容。

 

1、服务对象

会员服务的对象为中注协会员,包括单位会员个人会员

其中也对单位会员和中注协会员做出了具体的解释。单位会员指的是依法批准设立的会计师事务所,个人会员包括执业会员和非执业会员。

 

2、服务的内容

会员的服务内容主要包括维权、协调、宣传、搭台、引导、专业、信息化、国际发展等八个方面。

 

具体内容如下:

  1. 维权服务:是指维护注册会计师和会计师事务所的合法权益。强化法律援助与权益保护委员会作用,为会员提供法律援助;指导会计师事务所完善内部劳动保障等制度,维护注册会计师及从业人员的合法权益;积极参与相关法律法规、宏观调控及产业政策的研究、制定,充分表达行业关切。

  2. 协调服务:是指协会作为政府与社会之间的桥梁,主动与政府部门及社会各界进行沟通协调,正确处理行业内外关系,反映会员诉求,推动解决会员发展中遇到的实际问题。

  3. 宣传服务:是指协会综合运用多种媒体平台,通过定期发布行业发展报告等方式,以点带面,实施多维度宣传与品牌推广,提升行业形象,扩大行业影响,凝聚行业共识,为会员诚信执业营造积极健康的舆论环境。同时,宣传服务还包括针对行业重大突发事件、热点问题实施的舆情回应及处置。

  4. 搭台服务:是指协会运用自身力量和资源,为会员执业及发展创造各种机会与条件。全力支持函证数字化平台建设,提升执业质量;搭建专家库平台,推动会员发展转型升级;搭建人才招聘平台,助力事务所人才建设;搭建师资库平台,促进会员队伍素质提升。

  5. 引导服务:是指协会通过政策制定、引领示范、强化管理等方式引导行业实现高质量发展。开展会计师事务所综合评价排名工作,强化会员质量导向;开展诚信及警示教育,强化会员诚信意识;开展品牌建设活动,推动会员转变发展模式;引导会员创新内部制度机制,切实提升执业质量;推进会计服务示范基地建设,不断拓展事务所业务领域。

  6. 专业服务:是指协会通过准则制定、问题解答、专业培训、技术援助、执业检查、专业帮扶、对口技术支持、专业数据平台构建等途径,帮助会员提升专业服务能力,提高工作质量。

  7. 信息化服务:是指协会通过制定信息化建设规划、规范审计数据标准、提供基础数据资源等方式推动单位会员加快信息化发展,加强信息化手段应用,提高业务效率及质量,实现数字化转型和智能化升级,不断提升信息化治理水平。

  8. 国际发展服务:是指协会加强对外交流与合作,帮助会计师事务所“走出去”,开展国际业务,提高国际竞争力。推动事务所自主创建国际网络,健全境外分支机构;推动提升事务所在国际网络中的话语权和影响力;推广事务所国际化发展经验。

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3、组织实施

对会员提出的维权服务申请,各级注协应当自收到书面材料之日起15个工作日内,作出受理或者不予受理的决定,并书面告知会员。对于受理的,应于30个工作日内召开法律援助与权益保护委员会会议。

 

2
注册会计师转所规定

此次所发布的转所规定,是在《注册会计师转所规定》(会协[2008]105号)的基础上进行了修订。

文件中的第三条主对注册会计师转所做出了明确的规范,具体内容如下:

注:新增内容“注册会计师为党员的,转所时同步转接党组织关系”。

 

对于不得申请转所的五种情形,文件中也作出了具体的阐述:

 

关于注册会计师转所的步骤,可以看出来是相当严谨规范的,其中要求由本人签字盖章,被授权的其他负责人也须为注册会计师。

 

注:新增内容“所在会计师事务所跨省迁移的,不随事务所迁移的注册会计师应当在事务所办理迁移手续前办理转所手续。

 

第十二条划重点,注册关系处于协会代管状态下不得执行注册会计师业务,而且超过1年就会被收回注册会计师证书。

最后,提醒各位注册会计师注意,如果在一年内转所两次及以上的,会被作为重点检查对象。

 

 

3
会计师事务所综合评价指导意见

为构建全行业上下贯通的会计师事务所的综合评价制度体系,引导事务所提升执业质量,推动行业发展,中注协发布了关于《事务所综合评价工作的指导意见》:

该文件主要有以下四项内容

 

一、加快推进综合评价制度建设

二、优化完善综合评价指标

三、坚持综合评价工作公开透明

四、强化综合评价宣传应用

五、建立健全综合评价工作机制

CORPORATE CULTURE

下面,小编带大家一起来看看其中的重点内容。

 

事务所综合评价办法应当经理董事会表决通过,方可正式发布实施,并报中注协备案

 

会计师事务所的综合评价指标主要围绕四个维度展开:会计师事务所收入、内部治理、资源、处理处罚

 

 

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