（苏亚金诚分支机构详情）

杜总随后介绍了南京分所的业务范围与主要客户，其拥有工程咨询、资产评估、税务鉴证等优质专业机构资源，为上市公司、大型国有企业、金融企业、外资企业、民营企业、社会机构、政府和事业单位、各军兵种提供各类审计、鉴证及咨询服务。

杜总首先对谦达在岗实习的学员的专业知识与岗位技能表示肯定。随后从岗位需求、人才培养、行业发展等方面进行介绍。

以本科生为例，入职第一年综合工资年收入在10-12万之间，对于在职期间获得CPA证书的员工会有额外补贴及一次性4万元奖金福利，同时提出有两年工作经验之后可以直接晋升为项目经理。在实习期间会有专属人员带教并对实习生进行为期2-3个月的培训，对于已考过某一科目CPA的实习生，公司会根据实际情况进行针对性的培训。

在学员们都感兴趣的校园招聘要求、事务所晋升之路、决定晋升的因素以及事务所实习对于未来求职的帮助这些问题上，杜总都悉心解答。

在校招方面，杜总表示南财、南审也是目标院校。在学生填写个人信息投递简历后，会经过事务所的初试、复试、面试三轮筛选，成功入职后，会进行公司的系统培训。

杜总表示苏亚金诚事务所校招基础要求为应届毕业生，通过注册会计师资格考试两到三门（特别是会计、审计和财务成本管理）的学生优先录用。并着重强调，执业注册会计师在事务所的重要性，同时向学员们解释执业注册会计师与非执业注册会计师的区别。

在晋升方面，杜总表示拥有注册会计师资格是晋升的基本也是最重要的要求，应届生入职后首先做实物盘点、制作底稿等基础工作。积累一定经验后，要拥有注册会计师资格证，才可以晋升为项目经理。

项目经理经过考核过会晋升为高级项目经理，高级项目经理属于事务所的中层管理人员，高级经理的再次晋升即先成为授薪合伙人，合伙人是位于事务所金字塔顶尖的岗位。不同级别的工作范围和岗位责任存在差异，杜总在现场悉心讲解各岗位的工作内容。

在实习方面，杜总表示事务所的工作强度大，但是对专业能力的提升有极大的帮助。在事务所实习会接触到各行各业，面对不同的账目，就需要实习生不断地学习，增加自己的专业性。同时，在事务所实习可以通过账目了解到不同行业在社会大环境中是否具有发展性，如果以后想要从事其他行业，这也是一个好的途径，所以拥有事务所实习经历的同学在未来求职中会有很大的优势。